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企業文化

 

【華夏基石觀點】

 

企業文化應與企業的經營管理相結合,是企業在發展過程中形成的一系列經營管理實踐,不是簡單的標語和口號。

企業文化是企業的靈魂,能夠指引企業制定一系列符合價值觀的政策,是企業制度、流程背后的指導思想,是企業的經營之道、管理之道。

 

文化是一種信念,是使命追求,讓人有激情, 激發潛能和創造力;

文化是一種立場,是價值立場、是非判斷標準,讓人有理性、有底線;

文化是一種假設,是對未來正確的經營假設, 使組織和人有正確方向,因此形成牽引的力量;

文化是一種共識,它統一思想,建立共同語言,降低交易成本,形成凝聚力;

文化是一種習慣,是組織獨特的思維行為方式,繼承創新的需要;

文化是一種契約,上升為心理契約,自主管 理,自我約束。

 

 

【企業文化咨詢思路】

 

 

 

 

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